한국실무노동법연구소
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[1-19-7] 근로시간면제 한도 합의의 효력

HOME > 노동법 위반 책임 > [1-19-7] 근로시간면제 한도 합의의 효력

1. 근로시간면제 한도 합의서 유효기간 중 노조집행부가 교체된 경우 면제한도 부여
2. 기업합병시 기존의 근로시간면제한도 재조정 여부
 
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