【교육 특징】

○ 노동법실무 강의 35년 경력 김광욱 노무사의 알기 쉬운 특강

- 동영상 시청, 토의 및 질의응답 등 흥미있고 유익한 과정

○ 상호신뢰심 강화를 위한 ‘준법정신’ 함양 특강

○ 준법경영, 인권경영, 윤리경영 실천의 기반 강화 특강

【교육 목표】

● 근로시간과 휴게시간, 기준근로시간, 연장근로시간, 야간근로시간 등의 개념과 기준에 대한 대법원판례 법리와 실무를 올바로 이해하여 합리적인 인사노무관리를 시행하도록 함

● 탄력적근로시간, 선택적근로시간, 재량근로시간 등 유연근로시간제의 도입요건과 효력을 올바로 이해하여 ‘근로시간 단축’에 합리적으로 대비할 수 있도록 함

● 법정휴일, 약정휴일, 공휴일과 연차휴가일수 산정 및 사용촉진 등에 관한 대법원판례 법리와 실무를 올바로 이해하여, 휴일 및 휴가를 둘러싼 분쟁을 예방하고 신속하게 해결하도록 함

● ”근로자대표“의 역할과 선출 방법에 대한 올바른 이해를 통해 근로시간 유연화 등의 절차적 요건을 준수하고 분쟁을 예방하도록 함

【교육 대상】

○ 임원, 중간관리자, 인사노무담당자/부서장, 모든 근로자

○ 계층별 교육, 노사 합동 교육 모두 가능

【교육 시간】

3-4시간

【교육 내용 summary】