한국실무노동법연구소

2019년 노동판결 NEWS LINK

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2019년 노동판결 NEWS LINK

동료교수와 갈등에 금품 주고 학생 동원한 교수…‘해고’ 정당 (연합뉴스)

주52시간 초과근무 여부 근로자 실제 근로시간 따져야 (lawtimes)

해경 조종사 '10년 이상 복무' 약정 어겨도 교육비 전부반환 의무 없어 (lawtimes)

미용실 퇴사 후 경업금지 약정 위반, “500만원 배상” (lawtimes)

출산 前 사직권고 받자 인터넷에 글올린 간호사 해고는 ‘부당’ (lawtimes)

‘출산휴가 이유로 사직 권고’ 카페에 올렸다 해고…부당 (연합뉴스)

노사합의해도 최저임금위반 피하려 근로시간 단축은 무효 (연합뉴스)

최저임금법 피하려 소정근로시간 변경은 무효 (lawtimes)

근로자가 1주일간 100시간 넘게 일하다 쓰러졌다면…“근로자 보호 소홀” (lawtimes)

초등학교·병설유치원 행정업무 함께 수행해도 겸임수당은 불허 (lawtimes)

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